Vous êtes sur cette page : Centre résidentiel Finger Lakes
Description

Finger Lakes Residential Center (FLRC) est situé à sept miles au nord de la ville d’Ithaca. Les jeunes sont dans un immeuble d’un étage avec huit unités. Les unités individuelles contiennent une grande zone polyvalente et se connectent à une salle de classe qui peut être utilisée comme espace de programme les soirs et les fins de semaine.
Chaque unité s’ouvre sur la zone principale qui contient des salles de classe supplémentaires, des magasins professionnels, un coin cuisine et une salle à manger centrale.
Le campus a été conçu en utilisant la dernière sécurité technique et des espaces spacieux ouverts optimisant la supervision des jeunes.
Les jeunes servis au FLRC sont des délinquants mineurs de sexe masculin, jugés, généralement âgés de 13 à 18 ans, placés auprès de l’OCFS par le tribunal de la famille.
Cet établissement est accrédité par l’American Correctional Association.
Services:
- Conseils
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Le counseling de groupe est effectué au moins cinq jours par semaine, en utilisant une variété d’approches, y compris:
- Thérapie comportementale dialectique
- Groupes psycho-éducatifs du Sanctuaire
- Toxicomanie/Innervisions
- Le groupe de retrait de la toxicomanie « Seven Challenges »
- Éducation
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L’établissement offre des programmes éducatifs pour les jeunes conformément aux exigences du Département de l’éducation de l’État de New York. Le Comité de l’éducation de l’enfance en difficulté (CST) s’occupe des besoins en éducation de l’enfance en difficulté pour les élèves classifiés et des programmes d’éducation individuelle (PEI) sont élaborés pour les élèves handicapés. Des évaluations d’État, y compris des examens Regents et des tests de compétence, sont également fournies aux étudiants éligibles. Les jeunes admissibles peuvent également s’inscrire aux programmes d’enseignement secondaire alternatif et poursuivre un test d’évaluation de l’achèvement du secondaire (TASC). L’orthophonie est également disponible. Des cours académiques et professionnels sont offerts afin que les étudiants puissent obtenir des crédits qui peuvent être appliqués à un diplôme d’études secondaires à son retour dans une école communautaire. Les étudiants remplissent également un « portfolio » qui fournit un résumé de la documentation pertinente et décrit les antécédents professionnels, les certifications obtenues et les expériences acquises.
- Possibilités professionnelles
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- La formation en cours d’emploi est un programme de préparation à l’emploi qui permet aux jeunes désignés de mettre en pratique les compétences acquises dans leurs classes professionnelles. Le programme offre du mentorat et de la formation professionnelle, ce qui permet aux jeunes d’acquérir une expérience de travail précieuse tout en gagnant une petite allocation. Les jeunes obtiennent un certificat pour leur portfolio. Le programme d’emploi d’été pour les jeunes offre des possibilités dans l’établissement, ainsi que du travail dans la communauté au cimetière Kings et au centre médical Cayuga.
- National Work Readiness Credentials est un cours de préparation à l’emploi offert périodiquement tout au long de l’année. Les étudiants apprennent à lire les notes de service d’affaires, les reçus d’inventaire, les lettres et la correspondance. Ils apprennent les mathématiques commerciales, y compris les calculs mathématiques de base et comment faire des majorations, des notes et des pourcentages. Le jugement situationnel est une composante du cours qui place les jeunes dans divers scénarios où on s’attend à ce qu’ils réagissent de manière appropriée et utilisent des compétences d’écoute active.
- Le programme culinaire forme les jeunes à travailler dans un poste d’entrée de gamme dans une chaîne de restaurants. Les étudiants obtiennent leur certificat SERV Safe. Ils repartent avec des compétences de débutant en cuisine pour eux-mêmes et / ou pour continuer à des cours de cuisine avancés.
- Le programme d’horticulture du FLRC prépare les étudiants à une « expérience de la ferme à la table » pendant l’été et à une expérience d’aménagement paysager et de serre tout au long de l’année. Les élèves apprennent les bases de la science horticole dans la propagation et la culture de diverses plantes potagères et fruitières ainsi que des plantes d’intérieur populaires. Le magasin d’horticulture offrira « Gestion des pelouses des saisons fraîches », comme un certificat reconnu à l’échelle nationale.
- Le Programme des métiers de la construction, dirigé par un enseignant certifié et hautement qualifié en menuiserie de construction, enseigne aux élèves l’utilisation de divers outils et pratiques de sécurité lorsqu’ils réalisent des projets en bois, y compris des cabanes à oiseaux, des chaises Adirondack et des tables.
- Auto Repair Shop offre aux étudiants une formation sur les compétences nécessaires pour un emploi de premier échelon dans l’industrie de la réparation automobile. La formation comprend la possibilité d’obtenir le certificat « Certified Alldata Information Specialist » reconnu à l’échelle nationale. L’instructeur certifié en réparation automobile concentre les activités de classe principalement sur les procédures d’entretien de routine et planifiées. Les étudiants ont également l’occasion d’acquérir des compétences de soudage de base sur un simulateur de soudage en réalité virtuelle de pointe.
- Le Cleaning Management Institute (CMI) présente aux étudiants une étude et une pratique pratique de la chimie du nettoyage. Les jeunes apprennent à nettoyer diverses surfaces de plancher et toilettes. Les jeunes qui réussissent le cours obtiennent un certificat reconnu à l’échelle nationale en tant que technicien de garde CMI.
- Le programme Energy Warriors/Green Pathways est une offre collaborative avec la Cornell Cooperative Extension et est offert par l’intermédiaire de l’atelier des métiers de la construction. Il prépare les étudiants à travailler dans l’industrie de la conservation de l’énergie. Les étudiants repartent avec plusieurs certificats. Les élèves plus âgés se voient offrir une liaison en leur nom entre les compétences acquises dans le cadre du programme et l’emploi réel dans la communauté. Les élèves ont l’occasion d’assister à un « camp d’entraînement » semestriel sur la météorisation, qui a lieu chaque printemps et chaque automne.
- Carrières et gestion financière est un cours offert pour aider les jeunes à apprendre à rédiger des curriculum vitae et des lettres de motivation, à pratiquer l’entrevue et à apprendre la budgétisation et les bases de la finance. Le développement de portefeuille fait partie de ce cours, qui implique l’utilisation de compétences et de programmes informatiques. Le portefeuille comprend des documents essentiels tels que des documents de travail, un certificat de naissance et une carte de sécurité sociale, dans la mesure du possible. Les étudiants ont la possibilité, deux fois par an, d’obtenir des certificats grâce à la formation en premiers soins / RCR et DEED de la Croix-Rouge américaine et à la formation SHA 10.
- Un programme de compétences informatiques est en cours d’élaboration pour inclure les compétences informatiques de base et le codage.
- Services de santé
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Les soins médicaux sont dispensés sept jours sur sept par une équipe de professionnels de la santé. Les services dentaires sur place sont offerts par un dentiste et une hygiéniste dentaire.
- Services de santé mentale
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Ceux-ci sont fournis par les services combinés d’un psychologue, de travailleurs sociaux et d’un psychiatre. Les services comprennent la thérapie individuelle et de groupe, la consultation et la formation du personnel, la thérapie de médiation et l’aiguillage pour le suivi communautaire et les soins à la libération.
- Récréationnel
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Loisirs : Le programme récréatif est géré par des spécialistes des loisirs et comprend des activités intérieures et extérieures. Des activités telles que l’escalade sont également disponibles sur le terrain.
- Services religieux
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Un groupe de bénévoles communautaires et l’aumônier régional de l’OCFS offrent des services religieux. La participation des jeunes est volontaire.
- Programmes spéciaux et participation communautaire
- Planification de la permanence
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La planification de la permanence commence à l’admission. Le personnel de l’établissement, en collaboration avec les jeunes, la famille du jeune et les travailleurs de l’équipe des services communautaires, élabore un plan de libération et identifie des services communautaires pour aider les jeunes à retourner dans la communauté. L’engagement de la famille est activement poursuivi par le biais de vidéoconférences, de la participation à des réunions de l’équipe de soutien ainsi que de visites parrainées par les installations au centre.
Un programme de réinsertion communautaire est offert à l’établissement. Ce programme offre des soins aux jeunes qui ont eu des problèmes de suivi et qui ont besoin d’un programme spécial pendant un bref séjour à l’établissement.
FLRC a de nombreux projets de collaboration soutenus par des connexions par le biais du conseil consultatif communautaire du centre, des entreprises locales, des collèges, des universités et des bénévoles.