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L’OCFS reçoit le Prix d’excellence de la fonction publique

La Division of Juvenile Justice and Opportunities for Youth (DJJOY), la Crisis Prevention Management (CPM) et l’équipe de développement du modèle de New York ont reçu le prix d’excellence de la fonction publique 2014 de l’Académie d’État pour l’administration publique (SAPA).Chaque année, des personnes et des équipes sont honorées et célébrées pour être des fonctionnaires exceptionnels.

Plusieurs membres du personnel de DJJOY, y compris la sous-commissaire par intérim Ines Nieves, ont accepté le prix le 21 mai au Rockefeller College au nom de l’équipe, qui est reconnue pour son travail au sein de DJJOY dans la mise en œuvre de réformes pour servir les jeunes entrant dans les installations exploitées par OCFS. Ces réalisations comprennent le déploiement continu d’un système complet de soins connu sous le nom de New York Model and Crisis Prevention Management.

L’OCFS félicite l’équipe pour son travail bien fait et pour ses efforts croissants afin d’offrir des soins de qualité et des possibilités aux jeunes!