LE GOUVERNEUR HOCHUL ANNONCE L'OUVERTURE DES CANDIDATURES POUR DES SUBVENTIONS DE 500 MILLIONS DE DOLLARS DESTINÉES À LA MAIN-D'ŒUVRE DES SERVICES DE GARDE D'ENFANTS
Le programme de subvention pour le maintien de la main-d'œuvre bénéficiera à 150 000 soignants
Les investissements supplémentaires du budget 2024 dans la garde d'enfants comprennent un soutien aux employeurs pour créer et étendre les options de garde d'enfants et une expansion du crédit pour enfants de l'Empire State pour aider à soutenir près de 630 000 enfants supplémentaires.
Le gouverneur Kathy Hochul a annoncé aujourd'hui que Les candidatures sont ouvertes pour 500 millions de dollars du budget de l'exercice 2024 afin de renforcer la main-d'œuvre des services de garde d'enfants de New York par le biais du Workforce Retention Grant Program (programme de subvention pour le maintien de la main-d'œuvre). Le financement soutiendra environ 150 000 personnes travaillant directement dans les services de garde d'enfants. par le biais d'incitations financières allant de 2 300 à 3 000 dollars sous forme de primes de rétention et d'orientation pour le personnel en place, ainsi que de primes d'embauche pour le nouveau personnel.
"En tant que mère qui a mis sa carrière sur pause en raison du manque de services de garde d'enfants abordables, je comprends très bien à quel point le fait de ne pas avoir accès à ces services peut affecter une famille", a déclaré la gouverneure Hochul à l'adresse. "Grâce au Workforce Retention Grant Program, nous pouvons contribuer à la croissance et au soutien de notre main-d'œuvre dans le domaine de la garde d'enfants, tout en continuant à travailler à l'élargissement de l'accès à ce service essentiel pour les familles de tout l'État.
Le budget de l'exercice 2024 a créé le Programme de subvention pour le maintien de la main-d'œuvrequi mettra à disposition 500 millions de dollars de fonds fédéraux sous-utilisés sous forme de subventions pour les programmes de garde d'enfants éligibles. Le financement peut être utilisé pour les primes de maintien du personnel et les activités de recrutement, y compris les dépenses liées au recrutement et à l'embauche de nouveaux employés et les taxes patronales encourues lors du versement des primes ou des dépenses de recrutement.
Programmes de garde d'enfants éligibles Il s'agit des programmes de garde d'enfants d'âge scolaire, des garderies, des foyers de garde familiale, des programmes de garde familiale collective, des petites garderies et des centres de groupe autorisés par le département de la santé et de l'hygiène mentale de la ville de New York en vertu de l'article 47. Personnel éligible à Les primes de rétention et d'orientation doivent être employées dans les locaux du programme, avoir un rôle actif et direct dans la prise en charge des enfants, avoir travaillé un nombre minimum d'heures par semaine entre le 1er janvier 2023 et le 26 juin 2023, et avoir fait l'objet d'une vérification des antécédents au plus tard le 26 juin 2023.
Outre des investissements importants dans la main-d'œuvre des services de garde d'enfants pour garantir des soins sûrs et de qualité aux familles, le budget de l'exercice 2024 comprend un financement historique supplémentaire, y compris un investissement de 4,8 millions de dollars dans un nouveau programme pilote de garde d'enfants parrainé par l'employeur. Les employeurs participants, l'État et les employés partageront les frais de garde d'enfants. Les familles doivent se situer entre 85 % et 100 % du revenu médian de l'État pour pouvoir en bénéficier. Le projet pilote se déroulera dans trois régions distinctes de l'État.
Le budget de l'exercice 2024 a également mis en place un nouveau crédit d'impôt pour la garde d'enfants à l'intention des entreprises qui créent de nouvelles places en garderie (et élargissent les options existantes) pour les travailleurs. Le crédit annuel de 25 millions de dollars sera géré sur deux ans par l'intermédiaire de le département de la fiscalité et des finances (New York State ) (DTF) et le bureau des services à l'enfance et à la famille de l'État de New York (New York State Office of Children and Family Services) (OCFS).
En outre, un million de dollars a été alloué dans le budget pour créer un programme de navigation commerciale dans chacune des dix régions du Conseil régional de développement économique afin d'aider les entreprises intéressées à identifier les options permettant de répondre aux besoins des employés en matière de garde d'enfants, et pour élaborer un guide de la garde d'enfants à l'intention des employeurs.
Le budget de l'exercice 2024 investit également dans les familles new-yorkaises en élargissant le crédit pour enfant de l'État de l'Empire (ESCC) aux enfants de moins de quatre ans. Cette extension apportera une aide totale de 179 millions de dollars à plus de 525 000 contribuables à revenu faible ou moyen, grâce à l'inclusion de près de 630 000 enfants supplémentaires. Le CESE, qui exclut les enfants de moins de quatre ans depuis sa création en 2006, apportera désormais un avantage supplémentaire moyen de 340 dollars par contribuable concerné et de 284 dollars par enfant nouvellement inclus.
Suzanne Miles-Gustave, commissaire par intérim de l'Office des services à l'enfance et à la famille, a déclaré à ce sujet, "Les subventions pour la main-d'œuvre dans les services de garde d'enfants sont essentielles pour embaucher et maintenir un personnel de qualité pour s'occuper de nos plus jeunes New Yorkers - l'un des emplois les plus importants qui existent. Les employés des services de garde d'enfants sont principalement des femmes, dont beaucoup sont de couleur. Ces subventions reconnaissent leur rôle important dans l'éducation et le développement de nos enfants. Toutes les initiatives et réformes audacieuses du gouverneur en matière de garde d'enfants soulignent à quel point nos prestataires sont méritants et contribuent à rendre les services vitaux de garde d'enfants plus abordables, accessibles et équitables pour les familles new-yorkaises qui travaillent dur".
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