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GOVERNOR HOCHUL ANNOUNCES MAJOR TRANSPARENCY IMPROVEMENTS TO STATE GOVERNMENT

La gouverneure Kathy Hochul a annoncé aujourd’hui des améliorations majeures de la transparence au gouvernement de l’État qui augmenteront considérablement l’accès aux données et à l’information et poursuivront le processus de rétablissement de la confiance des New-Yorkais dans leur gouvernement d’État. La gouverneure Hochul a publié de nouveaux plans de transparence de plus de 70 agences exécutives et autorités publiques, annoncé des améliorations au processus de satisfaction des demandes de la loi sur la liberté de l’information (FOIL), publié les politiques de récusation complètes qu’elle respecte - considérées comme la première divulgation de ce type pour un gouverneur en exercice de New York - ainsi que des politiques de récusation pour le lieutenant-gouverneur et le secrétaire du gouverneur.

 

« Dès le premier jour, je me suis engagé à restaurer la confiance des New-Yorkais dans leur gouvernement en améliorant la transparence et en augmentant la responsabilité », a déclaré le gouverneur Hochul. « Les changements que nous annonçons aujourd’hui nous rapprochent de la création du genre de gouvernement que les New-Yorkais méritent, et nous continuerons de bâtir sur ces progrès. »

 

Le Gouverneur Hochul a lancé un site Web hébergeant les nouveaux plans de transparence que les organismes d’État ont récemment fournis au bureau du Gouverneur. Dans ces plans, les agences ont décrit des moyens d’accroître de manière proactive la transparence, tels que la refonte de leurs sites Web, la réalisation de visites d’écoute à l’échelle de l’État, l’élargissement de l’accès linguistique et une meilleure utilisation des projets Sunlight et OpenData. Tous les plans de transparence de l’agence peuvent être consultés ici. Le bureau du gouverneur travaillera avec les organismes pour mettre en œuvre ces plans et continuera de promouvoir la transparence et la responsabilisation.

 

En outre, le gouverneur Hochul a également annoncé des améliorations majeures au processus FOIL, dans le but de fournir plus de documents publics dans un délai plus rapide et de réduire l’arriéré de milliers de demandes FOIL héritées par l’administration Hochul. Les organismes ne seront plus tenus d’envoyer des réponses FOIL à la Chambre exécutive pour examen, mais traiteront plutôt les demandes FOIL directement par l’intermédiaire de l’avocat général de leur agence. Les organismes seront également tenus de prendre des mesures immédiates pour identifier et afficher publiquement les documents fréquemment demandés et les documents qui ont une importance publique, afin que les parties intéressées puissent trouver des informations pertinentes sans avoir à déposer une demande DE FOIL. S’appuyant sur le travail en cours de l’administration pour accélérer les demandes FOIL, ITS prévoit de rechercher des solutions technologiques à l’échelle de l’État qui peuvent accélérer la vitesse des réponses FOIL. La Chambre exécutive examinera les demandes des agences pour répondre aux besoins en personnel et en capacité logicielle de FOIL, ainsi que pour fournir des formations FOIL à tous les organismes d’État.

 

Gouverneur Hochul a publié l’accord de récusation complet qu’elle respecte pour éviter les conflits d’intérêts, ainsi que les accords de récusation en place pour le lieutenant-gouverneur et le secrétaire du gouverneur. Dans l’accord, la gouverneure Hochul s’engage à se récuser de toutes les questions relatives à Delaware North et s’engage à ne pas utiliser sa position au profit des intérêts de cette société. Ces documents de récusation complets, ainsi que ceux liés au lieutenant-gouverneur et au secrétaire du gouverneur, ont été rendus publics ici.

 

Enfin, conformément à l’engagement pris par le gouverneur dès le premier jour de réformer la formation sur l’éthique et le harcèlement sexuel, le gouverneur Hochul a signé un Décret exécutif exigeant que tous les employés de l’État suivent un cours de formation en éthique en direct lors de l’embauche, ainsi qu’un cours de recyclage une fois tous les trois ans; les employés de la Chambre exécutive seront tenus de suivre ce cours de recyclage une fois tous les deux ans. Cela met à jour et élargit les politiques de formation en éthique qui avaient été mises en place au cours des administrations précédentes.

 

Les réformes annoncées aujourd’hui sont les derniers efforts du gouverneur Hochul pour entamer une nouvelle ère d’éthique et de transparence au sein du gouvernement de l’État. Plus tôt cette semaine, elle a dévoilé un nouveau initiative visant à éradiquer le harcèlement et la discrimination au sein de la Chambre exécutive et dans l’ensemble du gouvernement de l’État. Elle a également signé une loi exigeant que des données supplémentaires soient publiées par la Metropolitan Transit Authority (MTA) et obligeant les agences de l’État à publier les documents pertinents 24 heures avant toute réunion publique. Le gouverneur Hochul a également dévoilé un tableau de bord centralisé et public sur la COVID-19, fournissant au public des données supplémentaires sur les cas, les vaccinations, les hospitalisations et plus encore.

 

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